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O lançamento do programa foi um marco nas discussões sobre diversidade e inclusão no ambiente corporativo brasileiro. No dia do anúncio, 70 matérias foram publicadas. Nos dois dias seguintes, mais de 500 conteúdos a respeito da iniciativa foram produzidos por veículos como Brazil Journal, O Globo, Exame, CNN e GloboNews. Entre setembro e dezembro de 2020, foram mais de 4.000 reportagens, com destaque para a capa da Folha de S.Paulo, que abordou o processo seletivo e a trajetória dos trainees, e a cobertura do The New York Times – consolidando o programa como um marco no debate sobre inclusão no mercado de trabalho.
